Для успешного ведения бизнеса необходимо владеть многими знаниями, в том числе и разбираться в психологии. Для умелого руководства нужно правильное соотношение кнута и пряника. То, что раньше называлось текучестью кадров, сегодня звучит по новому – высокой профессиональной мобильностью.
Вера в то, что лучше там, где нас нет, играет огромнейшую роль в процессе смены кадров, причем не, всегда туда, где лучше. Итак, проблема текучести кадров на сегодняшний день остаётся актуальной, поэтому, руководитель обязан, научится понимать желания и потребности подчинённых. http://www.man-world.info/content/view/489/86/